LES THÈMES
Tu as peut-être déjà entendu quelqu’un dire « je suis Générateur » ou « je suis Projectrice » sans trop savoir ce que ça voulait dire.
En Design Humain, le type est la toute première porte d’entrée. C’est la base de ta charte. Il décrit la façon dont ton énergie fonctionne, la manière dont tu es fait·e pour interagir avec le monde, et ce qui t’aide à avancer sans t’épuiser.
Il existe 5 types en Design Humain : le Manifesteur, le Générateur, le Générateur-Manifesteur, le Projecteur et le Réflecteur.
Aucun n’est meilleur qu’un autre. Chacun a simplement sa propre façon d’être aligné.
Pourquoi les types en Design Humain sont-ils si importants?
Beaucoup de personnes vivent en essayant de fonctionner comme tout le monde : se lever tôt, pousser, forcer, en faire toujours plus.
Pour certaines, ça fonctionne. Pour d’autres, c’est épuisant.
Le Design Humain nous rappelle une chose très simple : nous ne sommes pas tous faits de la même énergie.
Ton type te donne une stratégie, c’est-à-dire une façon concrète d’entrer dans les situations de ta vie (un travail, une relation, un projet, une décision) qui respecte ta nature.
Il te donne aussi deux repères précieux :
- ta signature : l’émotion que tu ressens quand tu es alignée
- ton thème du non-soi : l’émotion qui t’indique que tu t’éloignes de toi
Le Manifesteur : l’initiateur
Environ 9 % de la population
Stratégie : informer avant d’agir
Signature : la paix
Thème du non-soi : la colère
Le Manifesteur est fait pour initier. Il a cette capacité de lancer des choses, d’ouvrir des chemins et de mettre les autres en mouvement.
Son énergie arrive souvent par vagues : des moments d’élan très forts, puis des moments où il a besoin de se retirer.
Son défi? Il a souvent grandi en se faisant dire d’attendre, de demander la permission, de ralentir. Ça peut créer de la frustration et de la colère.
Sa stratégie, informer, ne veut pas dire demander la permission. Elle consiste simplement à prévenir les personnes concernées avant d’agir. Ça réduit énormément la résistance autour de lui.
Le Générateur : l’énergie qui construit
Environ 37 % de la population
Stratégie : attendre pour répondre
Signature : la satisfaction
Thème du non-soi : la frustration
Le Générateur possède un centre sacral défini, un véritable moteur d’énergie vitale. Quand il fait quelque chose qu’il aime, il peut y consacrer une énergie impressionnante, jour après jour.
Mais cette énergie n’est pas faite pour être forcée.
Sa stratégie est d’attendre pour répondre : laisser la vie lui présenter quelque chose (une proposition, une idée, une question, une opportunité), puis écouter la réponse de son corps.
Cette réponse est souvent un petit son : un « uh-huh » pour oui, un « unh-unh » pour non. Un élan ou une fermeture.
Quand le Générateur dit oui à ce qui ne l’allume pas, la frustration s’installe. Quand il suit sa réponse sacrale, il ressent une profonde satisfaction.
Si tu es Générateur ou Génératrice, mon guide Le Générateur sacral t’accompagne pas à pas dans la découverte de ta réponse sacrale.
Le Générateur-Manifesteur : le multi-passionné rapide
Environ 33 % de la population
Stratégie : attendre pour répondre, puis informer
Signature : la satisfaction (et la paix)
Thème du non-soi : la frustration (et la colère)
Le Générateur-Manifesteur possède lui aussi un centre sacral défini, mais son énergie est reliée à la gorge. Résultat : il peut passer de la réponse à l’action très rapidement.
Il est souvent multi-passionné, capable de mener plusieurs projets à la fois et de trouver des raccourcis que les autres ne voient pas.
Il lui arrive de sauter des étapes, puis de devoir y revenir. Et c’est correct : ça fait partie de sa façon d’apprendre.
Comme le Générateur, il est fait pour répondre. Et une fois qu’il a répondu, il gagne à informer son entourage avant de foncer.
Le Projecteur : le guide
Environ 20 % de la population
Stratégie : attendre l’invitation
Signature : le succès
Thème du non-soi : l’amertume
Le Projecteur n’a pas de centre sacral défini. Il n’est donc pas fait pour travailler de longues heures comme un Générateur. Son talent est ailleurs.
Le Projecteur a une capacité naturelle à voir les autres, à comprendre les systèmes, à percevoir ce qui pourrait fonctionner mieux. Il est fait pour guider.
Mais ses conseils ont besoin d’être reconnus pour être entendus. C’est pourquoi sa stratégie est d’attendre l’invitation, surtout pour les grandes décisions de vie : le travail, les relations importantes, le lieu où il vit.
Quand il donne des conseils sans y être invité, il se sent souvent ignoré, puis amer. Quand il est reconnu et invité, il rayonne et connaît le succès.
Le repos est aussi essentiel pour lui. Pas comme une récompense, mais comme une nécessité.
Le Réflecteur : le miroir
Environ 1 % de la population
Stratégie : attendre un cycle lunaire (environ 28 jours) pour les grandes décisions
Signature : la surprise
Thème du non-soi : la déception
Le Réflecteur est le type le plus rare. Tous ses centres sont ouverts, ce qui en fait un véritable miroir de son environnement.
Il ressent et reflète l’énergie des personnes et des lieux qui l’entourent. C’est pourquoi l’endroit où il vit et les personnes qu’il côtoie sont particulièrement importants pour lui.
Il est aussi très lié au cycle de la lune. Pour une décision importante, il gagne à prendre le temps d’un cycle lunaire complet, à en parler, à observer comment il se sent jour après jour, avant de trancher.
Lorsqu’il est dans le bon environnement, il vit la vie avec émerveillement et surprise.
Comment savoir quel est ton type?
La seule façon de connaître ton type avec certitude, c’est de consulter ta charte de Design Humain.
Elle se calcule à partir de ta date, ton heure et ton lieu de naissance. Ton heure de naissance est importante : quelques minutes peuvent parfois changer certains éléments de ta charte.
Le Design Humain a été transmis par Ra Uru Hu à partir de 1987. Tu peux en apprendre davantage sur ses origines sur le site de Jovian Archive.
Mais ton type n’est qu’un début.
Ta charte contient aussi ton autorité intérieure (la façon dont tu prends tes meilleures décisions), ton profil, tes centres définis et ouverts, tes canaux et tes portes. C’est l’ensemble de ces éléments qui rend ton design unique.
Une question pour toi
En lisant ces descriptions des 5 types en Design Humain, lequel t’a fait dire « c’est tellement moi »?
Et lequel t’a fait réaliser que tu vis peut-être selon une stratégie qui n’est pas la tienne?
Le Design Humain n’est pas une case dans laquelle t’enfermer. C’est une carte pour mieux te comprendre, et surtout pour te donner la permission d’arrêter de fonctionner comme quelqu’un que tu n’es pas.
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